Times não técnicos
Rotina prática: e-mail, mensagem, senha, backup e o que fazer quando algo parecer estranho.
Empresas
Treinamento de Conscientização em Segurança para Empresas
Sua empresa pode ter o melhor antivírus do mercado e perder tudo porque alguém aprovou um pagamento depois de uma ligação com a voz do diretor. Este treinamento trata do elo que nenhuma ferramenta protege: a decisão humana sob pressão.
- Duração
- 1h no formato executivo ou 3h completo
- Público
- Times técnicos, não técnicos e conselhos
- Abordagem
- Sem jargão, focada em decisão
- Formato
- Presencial ou on-line
O que a sua equipe passa a fazer diferente
O treinamento não termina em teoria: termina em comportamento que muda no dia seguinte.
- Reconhecer o golpe em andamentoOs sinais de phishing, cobrança falsa e pressão por urgência que aparecem antes do prejuízo.
- Verificar antes de decidirUm protocolo curto de confirmação para pedidos financeiros e trocas de dados bancários, mesmo quando parecem vir da diretoria.
- Lidar com voz clonada e deepfakeComo esse tipo de fraude é produzido e por que o canal de confirmação precisa ser diferente do canal do pedido.
- Cuidar de acesso e senhaGerenciador de senhas, duplo fator e o motivo pelo qual reaproveitar senha é o maior atalho do atacante.
- Reagir a um incidenteO que fazer nos primeiros minutos, a quem avisar e por que esconder o erro custa mais caro que admitir.
- Usar IA sem vazar informaçãoOnde estão os limites ao colar dado de cliente ou informação confidencial em ferramentas de inteligência artificial.
Cada nível recebe a abordagem certa
Falar com a diretoria e com a operação do mesmo jeito é o erro mais comum em treinamento de segurança.
Times técnicos
Ameaças atuais, engenharia social direcionada, higiene de acesso e resposta coordenada a incidentes.
Lideranças
Risco traduzido em impacto para o negócio, com foco em fraude financeira e continuidade.
Conselhos
Responsabilidade, prestação de contas e as perguntas que um conselheiro precisa saber fazer.
Outros temas de palestra
Instituições costumam combinar dois temas próximos no mesmo evento.
Palestra para escolas
Palestra sobre Cyberbullying para Escolas
Palestra sobre cyberbullying para escolas: identificar sinais, acolher a vítima, documentar provas e agir.
Ver detalhes Escolas e faculdades Palestra e Programa de Cidadania DigitalPrograma de cidadania digital para escolas e faculdades: convivência on-line, reputação, desinformação, privacidade e uso responsável de tecnologia e IA..
Ver detalhes Empresas e organizações Workshop de LGPD e Proteção de DadosWorkshop de LGPD e proteção de dados para equipes: bases legais, direitos do titular, resposta a incidentes e rotina prática.
Ver detalhesPerguntas
frequentes
As dúvidas que instituições trazem antes de fechar a data.
Há dois formatos principais: uma hora no modelo executivo, voltado a lideranças e conselhos, e três horas no modelo completo, com exercícios e simulações para as equipes. Também é possível dividir em encontros curtos ao longo de algumas semanas.
O treinamento inclui análise de casos e exercícios de reconhecimento em sala. Campanhas de simulação enviadas ao ambiente real da empresa são um trabalho contínuo, que costuma vir depois da capacitação inicial e é combinado separadamente.
Serve, e é justamente o público principal. A abordagem evita jargão e parte de situações que a pessoa reconhece: um e-mail de cobrança, um pedido urgente do chefe, um link de rastreio de encomenda. Quem é da área técnica recebe uma versão com mais profundidade.
O material de apoio traz indicadores simples de acompanhar, como volume de relatos de mensagens suspeitas, tempo até a comunicação de um incidente e adoção de duplo fator. O aumento de relatos, no começo, é sinal de que o treinamento funcionou.
Sim, em todo o Brasil, presencialmente ou on-line. Para eventos presenciais fora da cidade base, deslocamento e hospedagem entram na proposta de forma transparente.
Vamos marcar a data?
Conte o contexto, o público e a data pretendida. Você recebe uma proposta com tema, formato e duração sob medida.